为全面落实从严治党责任，规范嘎查级干部人事档案，巴彦花镇三措并举，对所属18个嘎查、1个社区、3个居民小组的83名干部新建立了人事档案。
1高度重视硬件建设标准镇党委高度重视干部人事档案工作，配备业务精练的干部从事建档工作。按照人事档案管理标准对嘎查级干部硬件建设标准提出统一规范要求，印制蒙汉两语《巴彦花镇嘎查(社区)、居民小组干部履历表》，统一配备档案盒及档案柜，对嘎查级干部档案进行一人一档、专柜存放、专室保管。
2从严要求归档内容明确从严要求，归档内容明确。明确归档内容，将嘎查级干部的个人履历表、学历资料、人事任免、奖惩材料、年度考核等各类资料收集整理，按类编码、统一目录，做到资料齐全、排列有序的效果。将嘎查级干部档案作为待遇落实、政策享受的有效依据，实现嘎查级干部历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定的目标。
3逐一审核归档材料真实为确保嘎查级干部档案的严肃性和政策依据性，镇党委成立《巴彦花镇嘎查级干部档案审查委员会》，挑选在苏木镇工作多年，阅历丰富的干部担任委员会成员，对嘎查级干部人事档案逐一审核，防止出现“填填表，走过场”的现象。
文/图：巴彦花镇艾沙
编辑：何春英
审核：阿拉坦图雅
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