为更好的做好第三季度收尾冲刺工作部署及工作总结，做好第四季度运营工作及目标分解落实，9月份各城区陆续组织开展多种形式的城区店长培训见面会。
闽赣城区：合作分享，共同进步9月12日，闽赣城区在江西南昌尚客优精选井冈山大道徐坊客运站店举行了第三季度城区店长培训见面会。城区管理人员及公司方店长参加了此次会议。
会上，各店长分别对第三季度门店工作做了总结，对出现或目前面临的问题做了讨论沟通。随后，城区运营经理和营销经理对目标达成情况及问题做了分析总结，并对 的工作目标及要求做了重点宣贯培训。 ，城区总邓乐斌做了总结分享，指出：希望大家能从自身做起，做到自律自控，将集团价值观贯彻到日常工作中，朝着集团新战略目标不断奋力进取。
青岛城区：增强团队凝聚力，提升店长专业能力9月18日，青岛城区在青岛尚客优精选世纪公园流亭机场店举行了城区店长培训见面会。
本次会议一改以往工作述职模式，而是让大家可以自选角度和分享主题。店长们根据各自工作情况并结合门店实际案例，分别从网络销售、会员卡销售、前厅客房管理及有效沟通等方面与大家做了分享，并对某些主题做了集中讨论。城区总师斌表示，通过此次的见面会形式的革新尝试，希望让店长们更多的分享一些 的工作经验，让大家真正做到互学互通，从而达到整个城区综合能力的提升。
川渝藏特区：团结拼搏，高效创收9月23日，川渝藏特区在重庆组织召开了第三季度店长培训见面会。川渝藏特区管理人员及公司方店长参加了本次会议。尚客优酒店事业部CEO李灵玲女士和尚客优酒店运营部总经理方奥也莅临现场。
会上，各位店长分别就门店工作及目标达成情况做了工作述职。通过述职了解门店经营情况，分析数据，提升店长对门店数据敏感度。城区总李勇对各位店长述职中显露出来的问题都做了逐一分析指导。随后，城区运营经理、营销经理及行政经理分别总结了上季度工作情况，并对各自负责工作中的重点内容作了集中宣贯培训。大家表示通过阐述分享互相反思、相互学习，把 的运营方法更好的应用到自己的门店管理中。
苏沪浙城区：技巧提升，业绩攀升9月23日，苏沪浙城区组织召开了线上直播会议。城区管理人员及城区店长参加了此次会议。会议主要就智云收益宝及客房宝的使用进行培训讲解。
随后，各位店长就收益宝和客房宝中存在的疑问进行了深入探讨。大家各抒己见，对日后相关模块内容的优化提升提供了建设性的想法。交流结束后，大家纷纷表示此次这两项模块投入到门店运营管理中，会极大的提高门店工作效率，使运营管理更加便捷、科学。
东北城区：全员行动，突破进取9月21日，东北城区在黑龙江哈尔滨尚客优酒店巴彦县荣耀官邸店组织召开了店长培训见面会。会上，各位店长首先对各自门店工作进行了总结述职。运营经理就门店筹建店工作做了经验分享并对内部基础与目标性管理做了培训。营销经理宣贯了目前集团正在进行的营销活动，并对店长们关于营销方面的问题做了详细解答。 ，城区总李成对下季度工作重点进行了部署，并对门店存在的问题做了现场指导。会后，城区对会议酒店做了经营诊断和数据分析，为门店提供必要的运营支持。城区总李成带着大家走出去做外部销售宣传，让门店意识到日常销售工作的重要性。各位店长也表示，回到门店后一定要把基础的工作做到位，为门店更高的收益打下坚定基础。冀南、冀中、冀北城区：三城区联动，搭建学习型城区9月23日—24日，冀南、冀中和冀北三城区联合在河北石家庄尚客优精选藁城区世纪大道店举办了第三季度城区店长见面培训会。三城区管理人员及公司方店长四十余人参加了此次会议。尚客优酒店运营管理部运营总监王伟成也参加了本次会议。本次会议旨在培训提升店长的综合能力，提升团队的凝聚力与执行力；对城区各项指标完成情况与复盘及下一步提升方案的制定；并对第四季度关键性指标需重点跟进工作部署落实。本次会议还邀请了美团携程线下负责人与大家面对面沟通交流培训，对日常出现的相关问题做了深入的探讨。另外，本次会议还对表现 的店长做了表彰及 经验分享。大家极受鼓舞，纷纷表示一定会像榜样学习，争做奋斗中的尚美人！会议结束后，城区管理人员召开会议，尚客优酒店运营部运营总监王伟成及战队队长魏宝永带领各城区管理人员对此次会议及近日工作内容进行复盘。对各项数据指标做了分析与复盘及任务性指标达成情况落地方案。从各城区对公司 运营目标的了解程度到店长的执行力等方面都都做了重要指示。同时，对10月份京津冀地区的重点工作计划方案一起探讨并制定实施计划。飞鱼计划第十期尚客优酒店店长运营见面会圆满结束9月29日，飞鱼计划第十期店长培训班顺利结业。当日下午15:00，尚客优酒店运营管理部组织举办了尚客优店长运营见面会。本期店长培训班中尚客优酒店店长有23名，服务区域覆盖全国多个城区。大家经过为期20天的培训均通过考核顺利结业。见面会上，尚客优酒店运营管理部行政经理石琳、行政经理李坪霖，培训经理钊亮等分别就各自负责的工作重点内容与大家做了深入沟通，对日常发生的共性问题做了着重强调。会后，行政经理与店长完成工作对接沟通，保证后续工作可以有序开展。随后，尚客优酒店运营管理部运营总监袁鑫与大家见面沟通。会上，分别从店长职业发展及福利、运营部组织架构及运营部近期重点工作等方面与店长进行了沟通。各位店长也分别就各自疑惑的问题进行了提问和交流。随后，大家纷纷加入到讨论中，大家畅所欲言，交换思路。通过本次见面会，希望各位店长在接下来的工作中能够继续秉承集团“奋斗者文化”，在尚美大家庭中，扬帆起航，奋力进取！自“育狮计划”项目启动以来，得到了城区的积极响应，组织开展了多种形式的培训活动。“育狮计划”活动的启动是在鼓励大家要多学习，多充电，在学习中不断进步。旨在打造更加 的运营管理团队，为门店提供更加专业的运营支持和创造更高的门店收益。期待会有更多的门店加入其中，致力打造成为学习型运营团队！
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇